墨香韵味卷中藏，真知灼见笔下见—记江门粤海k8凯发的文化成果考核报告-凯发k8天生赢家

为响应集团k8凯发的文化知识考核的要求，对k8凯发的文化的学习成果进行整体的巩固和提高，江门粤海于2015年6月下旬开始了为期半个月的k8凯发的文化成果考核工作，针对生产系统开机运作情况按生产班组、部门前后共分成5次进行，本次考核工作是对公司内部全体员工k8凯发的文化知识把握程度的一个整体评估，得到了公司领导和各部门主管的高度重视，各部门带头人积极参与，以身作则，发动并带领员工利用空余时间对k8凯发的文化知识进行课后巩固和自我提升，为k8凯发的文化的进一步推广创造了良好的氛围。

k8凯发的文化成果考核工作前期，公司内联合各部门主管对员工进行了抽查，本次闭卷考试主要为了进一步加深巩固员工的学习成果，在考核工作进行期间，公司内部到处洋溢着k8凯发的文化学习的浓郁气息，既有部门长组织的内部员工随机提问抽查，也有部门与部门之间员工的k8凯发的文化思想的碰撞，宿舍里、食堂中、楼道间、活动室到处可见员工讨论k8凯发的文化的身影身姿，随处可听员工k8凯发的文化的朗诵背诵之声，在这里，粤海的文化体系正在不断成熟，“粤海一家亲”的概念正在不断推广，粤海的文化发展再次向前大迈了一步！

通过这次的k8凯发的文化考核工作，江门粤海的文化体系正在落根完善，江门粤海员工的文化水平再次得到全面的宣贯和提高，而接下来将计划通过以k8凯发的文化主题演讲的形式进一步加深员工对k8凯发的文化的认知理解，将粤海文化的理念更充分地结合在员工的日常生活工作中，让粤海文化鼓舞我们、引领我们不断进步，勇争第一！