集团举办“逆境多机会,患难见真情”主题论坛-凯发k8天生赢家

集团举办“逆境多机会,患难见真情”主题论坛

作者:发布日期:2009-01-13点击数:

广东粤海饲料集团信息部 覃杰

2008年10月6日,集团在湛江金辉煌酒店举办了以“逆境多机会,患难见真情”为主题的论坛活动。集团董事会、监事会、各公司管理人员以及全体业务人员共计200多人出席了论坛。论坛采用主题演讲的形式,来自集团总部及各分子公司的20位代表分别上台作了发言。

2008年,中国天灾人祸不断,通货膨胀居高不下,资金短缺,需求下降,企业遭遇前所未有的困境,倒闭浪潮席卷珠三角和长三角,水产行业也概莫能外。逆境中往往酝酿着自新、自强和倔起的机会,温室里培育不出参天大树。养虾业的冬天即将过去,粤海和粤海人的风骨在这次浪潮中得到了洗礼。我们是勒紧裤带,勤勤恳恳,生存发展还是自暴自弃,无动与衷,甚至自我毁灭?关键在于,作为粤海共同家园的一分子,我们对粤海的一片真情。中山粤海饲料有限公司副总经理陈华强先生的“冬天来了,我们准备好了吗?”的激情发言拉开了论坛的序幕。之后,来自不同工作岗位的发言者分别以各自工作实践为基础,从不同角度阐述了自己对于“逆境多机会,患难见真情”这一主题的理解。论坛主持人、集团总裁助理刘栋辉博士发表了题为“构建tpm为核心的绩考体系,推动粤海管理质的跃进”的演讲,阐明了时机在呼唤,粤海在觉醒,有生存的压力才会有变革的需要和改善的动力,我们要通过不断完善粤海的绩考体系,推动粤海的管理质的飞跃,提高粤海的核心竞争力,力创最强最优的水产饲料企业集团。

最后,集团董事长、总裁郑石轩先生作了题为“风雨同舟、粤海领航”的总结发言。郑董详细分析了水产饲料行业的严峻形势,指出了集团自身存在的不足,号召大家学习亮剑精神,不怕艰难,敢想,敢闯,敢干,不断寻找机会,做好危机处理。郑董还着重就“患难之时,情义无价”谈了自己的理解,强调粤海员工要有敬业精神、职业道德,把粤海当作大家共同的家园来珍爱和呵护。“让我们用真情化作动力,把危机化作机会!”在董事长的殷切寄语中,本次论坛圆满结束。

 

 
     

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