技术培训协同团队塑造，助力粤海技术体系升级
2016年12月20日，为期两天的工程中心技术培训暨拓展训练正式落下帷幕。本次活动以“提升粤海技术竞争力，促进团队协作精神”为主题，集体拉练，全员参加，在技术与团队素养层面针对性开展，旨在打造高技术、高能力、高品质的研发团队。
第一天，工程中心技术交流会在集团会议室举行，会议邀请了诺伟司孙得发博士、陶青燕博士和实战派养虾专家蔡雪峰博士。其中，诺伟司国际孙得发博士讲解了《氧化应激对动物生产性能的影响及k8凯发的解决方案》；陶青燕博士汇报了《植物精油和鱼虾抵抗力》，她指出ne150对鱼虾特别是纤毛虫等低等类的感染有较好的防御作用；实战派养虾专家蔡雪峰博士开设《蔡博士养虾杂谈》，从苗、氧、料、水、抗应激等方面重点讲述影响养殖成败、养殖效益的几个关键技术点。三个报告异彩纷呈，既有理论支持，又有现身说法，对大家的工作思路与方法调整有较大的启发与触动。
次日八点，工程中心全体成员一起前往湛江雷州军学堂基地开展拓展训练。大家换下平日便装，穿上迷彩装，在国旗下庄严宣誓，以准军人姿态接受寓教于乐的挑战。
国旗下宣誓
中心全体成员被随机分成四支竞赛小分队，有红军队、八路军队、新四军队、解放军队，中心主任为每个队授予了队旗，每个小分队也都以一种独特的方式展示了自己口号、队歌等。
授队旗
分队展示
此次拓展主要由四大项目组成：穿越百米障碍、信任被摔、99秒挑战和密码破译，蕴含了纪律与担当、奉献与荣誉、个人与团队协作精神，旨在提升团队协同合作力、凝聚力，考验团队智慧，提升正能量。
上午主要有两个项目，穿越100米障碍：包括低桩网、壕沟、水平衡梯、矮墙、独木桥、高墙、跨桩七项内容，不仅考验团队的合作分工，集体的力量，更考验团队的体力和耐力；还有信任被摔，这种互动真正体验了团体间相互信任、相互扶持。
低桩网
水平衡梯
矮墙
独木桥
高墙
信任被摔
下午的项目以益智为主，体力为辅，更多是考验团队的合作和智慧，如99秒挑战互利接水和击鼓接球，考验的就是团队的合作，上下齐心协力，缺一不可；60秒密码破译，则考验团队的分工协作，分析问题、解决问题的能力。
击鼓接球
密码破译
经过一整天比拼，最终新四军队收获冠军荣誉，他们向大家分享了团队制胜的法则：“亦即面对任何挑战，一个团队始终要保持目标清晰，形成统一认识，明确具体分工，制定解决问题策略，事后反思总结，方可成就常胜之师。”
冠军颁奖
总结分享
通过举办本次活动，大家身心得到放松，视野得以开阔，一定程度上消除了平日“聚少离多”的同事隔阂，学会放下忙碌节奏品味游戏状态下“真性情”，也历练了自己鲜有发挥的主人翁意识。
在活动行将结束之际，工程中心程开敏主任对本次活动作了总结。他表示，在拓展训练中大家奋勇当先，挥汗如雨，本身已经享受其中，无须过于在意哪个队伍获得冠军。重要的是大家能够借助培训中所学到“在工作中遇到困难时，超越固化教条，更多地思考解决问题之道。同时他希望大家把纪律、责任、担当、激情、团队协作精神用到实际工作、生活中去，全力迎接2017年的挑战。